为深入贯彻落实中国有研党委人才工作会、有研新材科技与人才工作会议精神，进一步推动有研新材科技人才队伍建设，11月28日，有研新材召开青年科技领军人才培养工作推进会，有研新材党委书记、董事长杨海，党委副书记、总经理于敦波出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记刘慧舟主持会议，各子公司总经理及青年科技领军人才代表参加会议。
会上，刘慧舟首先就有研新材现有研究方向人才分布情况作了简要通报，对各公司人才分布存在的问题作了分析总结。接着，七名青年科技领军人才代表从个人主要研究任务及进展情况、成长情况、未来工作设想等几个方面作了汇报交流。各公司总经理对本公司青年科技领军人才作了简要点评，对本公司整体培养工作进行了总结和展望。
于敦波表示，有研新材上下要高度关注青年科技领军人才的成长，青年人才需要明确自己的目标和方向，不断学习和提高自己的能力，积极面对挑战和困难。要增强使命感、责任感，充分发挥自身潜力，为实现有研新材创新驱动高质量发展做出积极的贡献。
杨海在总结讲话中表示，有研新材实施青年科技领军人才培养工程，有助于加快落实有研新材“十四五”规划目标，是努力实现创新驱动高质量发展的根本。他要求，各子公司要充分重视人才培养，要为员工提供清晰的职业发展路径和晋升机会，要让年轻人在艰困岗位、吃劲岗位上进行锻炼，敢于给年轻人压更大担子、给更多机会。要加大对青年人才的激励，加速青年人才的成长。他希望，各领军人才要具备前瞻性视野和战略思维，具备创新意识和能力，要能够准确把握市场趋势，在业务模式、产品研发等方面提出创新性思路和解决方案，促进公司持续成长。要通过传承丰富的经验和知识，推动团队成员成长，为公司提供源源不断的人才支持。要在行业和市场中努力提升自己的知名度和影响力，为公司树立良好的形象。